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上海静安法院发布2017年度劳动争议审判白皮书
作者:上海法院  发布时间:2018-11-26 13:39:46 打印 字号: | |


 

 

    2018年11月23日,上海市静安区人民法院(以下简称“上海静安法院”)召开会议,发布2017年度劳动争议审判白皮书(以下简称“白皮书”),上海静安法院副院长丁德宏通报该院2017年1月至2018年6月劳动争议案件审判工作相关情况。

    白皮书显示,2017年1月至2018年6月,上海静安法院共受理劳动争议案件1196件;审结1194件,同期结案率为99.83%,保持了收结案平衡。从审结的1194件案件案由分布看,劳动合同纠纷案件数量最多,达1055件,占88.36%。

    会议通报,上海静安法院2017年度劳动争议案件有五个基本特点:一是解除或终止劳动合同引发的纠纷占比较高;二是诉讼请求复合化趋势明显;三是涉工伤、工亡类案件劳动者权益被侵害问题突出;四是新类型案件日渐增多;五是裁审衔接较为顺畅,统一适法成效显现。

    会议通报,上海静安法院依法延伸审判职能,一方面积极指导用人单位合规管理,通过召开“上海静安区雇佣合规裁审指导研讨会”,以及向用人单位发送司法建议等形式,指导用人单位切实完善举措,规范操作流程,取得了良好效果。另一方面,2017年8月,静安区劳动争议纠纷处理联席会议制度在静安法院正式签署建立。该制度旨在充分利用工会调解、人民调解、仲裁调解、法院调解工作平台,共同化解劳动争议纠纷。法院可以通过这个平台加强与区司法局、区人社局、区总工会的沟通协调,促进静安区劳动争议案件执法尺度和裁判标准的统一。

 

上海市静安区人民法院2017年度劳动争议审判白皮书.doc

来源:上海法院网
责任编辑:上海法院